Plus vous commencez jeune à épargner pour votre retraite, moins l’effort à fournir sera grand.Le dispositif d’épargne retraite proposé par votre entreprise est une solution avantageuse pour obtenir un complément de revenus réguliers une fois à la retraite et maintenir votre niveau de vie.
d'Épargne Retraite disponibles pour épargner avec l'aide de votre entreprise
C’est votre entreprise qui sélectionne et vous propose le ou les dispositifs d’épargne retraite parmi les solutions suivantes.
Trois(*) sont issues de la nouvelle Loi Pacte de 2019 relative à la croissance et à la transformation des entreprises.
Peu à peu, elles vont se substituer aux dispositifs existants.
Plan d'Epargnepour la Retraite Collectif
Plan d'Epargne Retraite d'Entreprise Collectif
Plan d'Epargne Retraite Obligatoire
Plan d'Epargne Retraite Entreprises
Plan d'Epargne Retraite Unique
Envie d'aller plus loin, d'autres simulateurs sont à votre disposition sur vos espaces privés
Découvrez comment dynamiser votre épargne en choisissant le type de gestion qui vous convient.
Léa, 30ans.
Difficile pour cette jeune avocate de connaître le montant de sa retraite. Alors, elle commence déjà à épargner, convaincue que la retraite c’est comme une plaidoirie ça ne s’improvise pas.
Martine, 75 ans, comptable dans une PME.
Elle a mixé versement en capital et rente mensuelle à vie. Ainsi, elle a acquis une résidence principale près de chez ses enfants et perçoit un complément de revenus régulier pour profiter pleinement.