Chiffres clés 2025

​​​​​​​​​​​​​​​​​​​​​​​​​Le Plafond Annuel de la Sécurité Sociale pour l’année 2025 a été fixé à 47 100€, en augmentation de 1,6 % par rapport à 2024.​​

Le PASS sert de base de calcul pour déterminer les montants maximums qui peuvent être versés au titre de la prime d’intéressement, de la quote-part de participation et de l’abondement. Vous retrouvez ci-dessous toutes les informations utiles pour piloter vos dispositifs d’épargne d’entreprise.

PLAFOND DE LA SÉCURITÉ SOCIALE (PASS)

Annuel : 47 100€
Mensuel : 3 925​€

ÉPARGNE SALARIALE​

​ Plafonds d’abondement

​ Plafond individuel annuel

Pour les versements volontaires (PEE et PERCO​)​ : 25% de la rémunération 
Pour la prime d’intéressement : 35 325​ € (75% du PASS)
Pour la quote-part de participation : 35 325​ € (75% du PASS)

ÉPARGNE RETRAITE

​ Plafond individuel annuel​ ​(PER Entreprises/PER Obligatoire/PERECO)​​

Montant maximum des versements volontaires déductibles du revenu, on parle aussi de plafond individuel d’épargne retraite : 10 % du revenu imposable avec :  

• Un minimum de 4 637 € (10 % du PASS 2025​*)
• ET un maximum de 37 094 € (10 % de 8 PASS 2025​*)

* Pour mémoire, PASS 2024​ : 46 368 €

Bon à savoir : ​
Le plafond d’épargne retraite non utilisé est conservé et utilisable pendant 3 ans. Le plafond d’épargne retraite du conjoint, marié ou partenaire de Pacs, peut également être utilisé s’il ne l’a pas été sur les trois dernières années. Pensez donc à reporter le montant sur votre avis d’imposition de l’année N pour les revenus de N-3, N-2 et N-1.

​ Plafond d’exonération sociale des cotisations / des versements obligatoires de l’employeur​​ ​(PER Entreprises/PER Obligatoire​)​

• 5 % de la rémunération brute 2025​, plafonnée à 235 500 € (5 PASS 2025), soit une limite annuelle pour 2025 de 11 775 € (5% de 5 PASS 2025).​
  
• OU 2 355 € (5 % du PASS 2025).​
  

La plus élevée des valeurs est retenue. Il est tenu compte, le cas échéant, de l’abondement exonéré de l’employeur au Perco et au PER collectif.
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​ Plafond d’exonération fiscale des cotisations / des versements employeur et salarié (PER Entreprises/PER Obligatoire​)​​

• ​​8 % de la rémunération brute 2025, dans la limite de 30 144 € (8% de 8 PASS 2025​​).
  

Ce plafond est, le cas échéant, diminué des sommes versées par l’entreprise ou le salarié au Perco et PER collectif et exonérées pour le bénéficiaire.