Les dispositions de la loi portant mesures d’urgence pour la protection du pouvoir d’achat relatives au déblocage exceptionnel de l’épargne salariale sont entrées en vigueur le 18 août 2022. Des précisions ont été apportées dans une foire aux questions publiée le 13 septembre sur le site du ministère du Travail, du Plein emploi et de l'Insertion.
Celles-ci permettent aujourd’hui à nos services de prendre en compte vos demandes de déblocage et ce jusqu’au 31 décembre 2022.
Depuis votre espace privé, rubrique remboursement.
BON A SAVOIRVous pourrez directement connaitre le montant de l’épargne éligible au déblocage exceptionnel.
Vous pouvez demander le déblocage de 10 000 €1 maximum en 1 seule fois.
A noter que dans les SCOP3, la participation investie en Compte Courant Bloqué (CCB) peut également être débloquée sous réserve de la conclusion d’un accord.
BON A SAVOIRRenseignez-vous auprès de votre entreprise avant d’effectuer une demande de déblocage portant sur des sommes investies dans ces conditions pour savoir si un accord a bien été conclu. En effet, votre demande ne pourra être prise en compte et le déblocage de l’intégralité des sommes demandées ne pourra être effectif qu’après la conclusion de cet accord.
BON A SAVOIRL'épargne investie dans un dispositif d’épargne retraite tels que : PERCO, PERECO, PERU, PERO4, dans un fonds solidaire ou en CCB pour une durée de 5 ans (hors SCOP) est exclue du déblocage.
Les sommes débloquées sont à destination exclusive du financement de l’achat d’un ou plusieurs biens ou de la fourniture d’une ou plusieurs prestations de services.
Vous devrez tenir à la disposition de l’administration fiscale les pièces justificatives attestant de l’usage des sommes débloquées.
Les sommes débloquées seront exonérées d’impôt sur le revenu. Seules les plus-values constatées lors du déblocage seront soumises aux prélèvements sociaux au taux de 17,2%.
1 Plafond global, net de prélèvements sociaux2 Concerne également le Plan d’Epargne Groupe (PEG) et le Plan d’Epargne Interentreprises (PEI)3 Sociétés Coopératives de Production4 Plan d’Épargne pour la Retraite Collectif, Plan d’Épargne Retraite d’Entreprise Collectif, Plan d’Épargne Retraite Unique, Plan d’Épargne Retraite Obligatoire.
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