Votre entreprise a mis en place un accord de participation et/ou d'intéressement à l’attention de ses collaborateurs ? Faites le nécessaire dans les meilleures conditions.
Parce qu'avec un plan d'épargne en entreprise, on a tous à y gagner, entreprise comme collaborateur, nous mettons en œuvre ou optimisons ce dispositif chez vous.
Laissez-vous guider pas nos experts. Ils sont là pour vous à chaque étape.
On a tous à y gagner
Vous fidélisez vos salariés et valorisez leur engagement tout en leur permettant de se constituer un capital
Vous optimisez votre fiscalité et bénéficiez d'un traitement social avantageux
Vous profitez de toutes les nouveautésproposées par la Loi Pacte
C’est à votre entreprise que revient le choix de sélectionner le ou les dispositifs d’épargne retraite qui vous sont proposés parmi les solutions suivantes. Trois sont issues de la nouvelle Loi Pacte de 2019 relative à la croissance et à la transformation des entreprises. Peu à peu, elles vont se substituer aux dispositifs existants.
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gage de confiance et de qualité
